Prévention des risques professionnels

Risques professionnels

Les obligations de l'employeur

Obligations réglementaires, maitrise des risques professionnels, prévention, protection, sécurité et santé du salarié, sont aujourd’hui dans l’entreprise des enjeux incontournables.

Avec le module de formation « Sécurité : prévention des risques professionnels » faites l’état de vos risques professionnels et découvrez les méthodes et outils pour mener une politique efficace de gestion de la santé et sécurité dans votre entreprise

Objectifs

  • Connaitre les obligations et la réglementation
  • Comprendre le Document Unique d'Evaluation des Risques, sa mise en place et sa mise à jour
  • Pénibilité

Pour qui ?

Dirigeants, managers, toute personne en charge de la santé et de la sécurité

Programme

  1. Les obligations administratives
    • Les lois en matière social
      • La hiérarchie des normes juridiques en France
      • Les acteurs de l'entreprise
      • Qu'est-ce que le RSE ?
      • La Mise en Normes Sociales de l'entreprise
      • Les syndicats : les IRP (DP, CE et CHSCT) : rôles, analyse, obligation de consultation
    • L'embauche
      • Le contrat de travail
      • Les formalités d'embauches
    • L'exécution du contrat de travail
      • L'affichage obligatoire
      • Les accords de l'entreprise
      • La durée du travail et des congés
      • La formation des salariés
      • L'adaptation des postes de travail : l'inaptitude, le handicap, les séniors
      • Les AT et MP : gérer les accidents de travail et les maladies professionnelles
      • La discrimination : principe d'égalité
    • La rupture du contrat
      • Les licenciements
      • La rupture conventionnelle
      • La démission
      • La prise d'acte de la rupture et résiliation judiciaire
  2. Les obligations de prévention
    • Organisation du travail
      • La Fiche de Pénibilité : analyse et rédaction
      • Qu'est-ce que la qualité de vie au travail ?
      • Le stress au travail
      • L'absentéisme et turn over : les indicateurs de poids
      • Savoir organiser le travail de chacun
      • Gestion de conflits : les harcèlements
      • Le bien-être au travail
    • Le Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels DUER
      • Analyser son entreprise et rédiger son Document Unique : le vaccin de l'entreprise
      • Les EPI et tenue de travail
    • Les facteurs relationnels
      • Les RPS : Risques Psycho Sociaux
      • La responsabilité de l'employeur en matière de santé au travail
    • Les aides à la gestion sociale
      • Les intervenants d'aide à la gestion
      • Les sites utiles

Programme pouvant évoluer au cours de la formation en fonction des besoins émergeants des stagiaires.

Prochaines sessions

03 et 10 Octobre 2017

 

 

Tarif : 800 € HT*

* TVA 20% - Prix par stagiaire pour l'ensemble des 2 jours (hors repas)


28, Rue de Broglie
    21000 DIJON

06 87 22 43 92

contact@preventif.fr

Secteur d'intervention