Ressources humaines

Réussir vos entretiens

Que ce soit d'embauche ou d'évaluation, mener un entretien professionnel ne s'improvise pas.

Avec le module ressources humaines, faites de vos entretiens professionnels de véritables leviers de management.

Objectifs

  • Préparer au mieux vos entretiens
  • Structurer vos entretiens
  • Maîtriser les étapes des entretiens
  • Fixer des objectifs
  • Acquérir les techniques de questionnement

Pour qui ?

Dirigeants, managers amenés à conduire des entretiens annuels.

Dirigeants, managers chargés de recruter ses collaborateurs.

Programme

  1. L'entretien de recrutement
    • Définir le profil et le poste
    • La structure de l'entretien
    • Utiliser des techniques d'entretien
    • Décider
    • Intégrer son nouveau collaborateur
  2. L'entretien annuel
    • Comprendre l'importance de l'Entretien Annuel d'Evaluation
    • Les étapes de l'Entretien Annuel d'Evaluation
    • Définir ses objectifs
    • Evaluer
    • Mise en pratique
    • Identifier les liens entre l'appréciation et les processus RH

Programme pouvant évoluer au cours de la formation en fonction des besoins émergeants des stagiaires.

Prochaines sessions

09 et 16 Novembre 2017

Tarif : 1000 € HT*

* TVA 20% - Prix par stagiaire pour l'ensembe de la journée (hors repas)


28, Rue de Broglie
    21000 DIJON

06 87 22 43 92

contact@preventif.fr

Secteur d'intervention